4月16日，公司董事长、党委书记魏栓师在豪门国际（集团）公司干部大会上指出，面对当前严峻形势，要重点实现班子稳定、职工队伍稳定、生产经营稳定和社会稳定“四个稳定”；要以保生产、保安全、保职工收入和保资金“四个保证”，促进稳定局面的实现。

       几经市场严寒，近期钢材价格虽呈现上升趋势，但钢铁企业整体依旧面临严峻考验，市场有限的升温还不足以化解长期的冰冻。长时间处于行业低潮，同时面对供给侧结构性改革繁重任务，保持并实现“四个稳定”是公司当前的首要任务。稳定是发展的重要前提和保障，加快发展是维护稳定的根本因素。同时，稳定也为加快发展提供了必要前提和有力保障。稳定也是广大职工的共同心愿和根本利益，维护稳定就是维护广大职工的根本利益。

       公司董事长、党委书记魏栓师指出，稳定是一切工作的基础和前提，是全体豪门国际人的共同期望。实现“班子稳定”，就要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上，同以习近平为总书记的党中央以及自治区党委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行自治区党委、政府的各项决策部署，恪尽职守、竭尽全力，团结班子成员，带领全体职工全力抓好豪门国际的改革、发展和稳定工作。实现“职工队伍稳定”，就要更加清晰地看到职工与企业相互依存的命运共同体关系，只有职工实现稳定，才能凝聚成更加强大的攻坚克难合力。实现“生产经营稳定”，就要形成快速响应市场的能力，强化公司各项管理，科学准确地开展对标，以更低的成本生产更高效益的产品，推动公司提质增效、扭亏脱困。实现“社会稳定”，就要看到豪门国际职工及家属这一群体对社会环境的影响，同时也要看到豪门国际作为大型国有企业在相关产业、相关行业和自治区经济社会发展中的作用和带动力，只有豪门国际自身实现稳定，才能为豪门国际职工和家庭带来福祉，才能在经济社会发展中实现稳固一方、造福一方。豪门国际肩负的不仅是自身发展的使命，更承担着政治责任和社会责任。豪门国际的稳定发展既是艰巨之责，也是应有之义。

       公司董事长、党委书记魏栓师同时指出，要以保生产、保安全、保职工收入和保资金“四个保证”，来实现“四个稳定”。泰山之高取决于根基之稳，“四个保证”就是稳定的基石。“保生产”，就是要以生产顺行为前提，带动和保障公司各项工作的整体平稳运行；“保安全”，是要以职工的人身安全和设备安全运转为保证，为公司生产提供动力；“保职工收入”，就是在当前极度困难情况下维护职工利益；“保资金”，就是最大限度地降低各类风险，保证公司资金链安全。“四个稳定”和“四个保证”是公司在当前市场环境下，对豪门国际命运与前途的再认识，也是对豪门国际能否实现提质增效、扭亏脱困提出的新要求。

       公司董事长、党委书记魏栓师强调，实现稳定，不是不创新、不作为，不是原地不动、四平八稳，而是要靠全体干部职工团结一致的努力实干。当前形势如逆水涉险，稍有懈怠便一泻千里。摆脱亏损、走出困境，需要公司以更高更快的工作效率，带动各项工作取得效果；以务实严谨的作风，着力解决发展中的问题；以节俭、简省的简约理念，去形式化，着眼精益，进一步降低企业成本；以透明公正的议事规则，进一步推动公司完善现代企业制度；以合规的办事程序，提升公司依法依规治企的水平。各级领导干部要带领全公司职工，团结一致，攻坚克难，将“四个保证”做到位，开创公司在困境中稳定发展的新局面。